Égalité professionnelle

47% des salariés sont des femmes . Elles subissent des différences de rémunérations pouvant aller jusqu’à 27%. Elles sont touchées par la précarité et le temps partiel, le chômage plus que les hommes. Leurs carrières sont plus souvent plafonnées, bloquées… ce qui se traduit par des retraites inférieures de 42%. La CGT en combattant ces discriminations, travaille aussi à une culture d’égalité entre les femmes et les hommes. De la formation à la vie professionnelle ou en société, les stéréotypes renforcent les inégalités. Les repères revendicatifs de la CGT dans tous les domaines prennent en compte ces besoins d’évolution des droits humains.

[Conférence - débat] Je suis une femme et pas que le 08 mars !

mercredi 8 mars 2023

Une journée marquée par de nombreuses manifestations féministes dans le monde, dans le but de faire entendre les revendications en matière d’égalité des genres, et de lutte contre les violences faites aux femmes. conférence femmes 08 (...)

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Qui sont les ROSIES que vous voyez dans les MANIFESTATIONS à Nantes ?

mardi 21 février 2023

Rosies, mode d’emploi + paroles de la chanson Une femme en bleu de travail, un foulard rouge noué sur la tête a été inventée en 1943 aux États Unis pour encourager l’enrôlement des femmes dans l’effort de guerre alors que les hommes sont au front. Qui sont les ROSIES que vous voyez dans les (...)

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Retraites : une réforme anti-femmes !

lundi 30 janvier 2023

Plus le texte de la réforme des retraites défendu par le gouvernement est décortiqué, plus l’injustice sociale du projet s’affiche au grand jour. Non seulement inique et injustifiée pour l’ensemble des travailleurs.euses, la réforme s’avère discriminante envers les femmes. Double peine : les femmes (...)

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Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes

vendredi 25 novembre 2022

Grande marche à Nantes le 25 novembre à 18H30 - RDV au miroir d’eau Brisons ensemble les résistances patriarcales, conservatrices, institutionnelles et économiques pour les femmes de toutes les origines ! Le collectif Droits des Femmes Nantes, regroupant des associations féministes, des (...)

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L’égalité salariale, c’est pour quand ?

vendredi 4 novembre 2022

4 novembre, c’est le jour de l’année où les femmes arrêtent d’être payées en France. Et encore, cette date est retenue à partir d’un chiffre minoré, celui d’Eurostat, qui estime l’écart salarial entre les femmes et les hommes à 15,8 %, alors que l’Insee le chiffre à 27,8 %. Pourquoi une telle différence ? (...)

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