Le syndicat CGT de la Carène s’investit dans la lutte pour les 32H.
La CGT rappelle les cinq arguments qui plaident en faveur d’une nouvelle réduction du temps de travail.
Sauver et créer des emplois, mieux vivre et travailler, promouvoir l’égalité femmes/hommes, lutter contre la (…)
Salarié·e·s en responsabilité, nous avons serré les dents pour faire face au télétravail « en mode dégradé ». Confronté·e·s à la réorganisation du travail des équipes, nous nous sommes souvent retrouvé·e·s lâché·e·s, seul·e·s, sans moyens pour garantir la santé et faire respecter les protocoles (…)
Réduire le temps de travail, c’est efficace économiquement. En la matière, la réduction du temps de travail à 35 h en a fait la démonstration, même s’il aurait fallu aller beaucoup plus loin. Pour répondre aux enjeux de la période, la CGT propose, avec sa proposition d’un passage aux 32 H, sans (…)
Pas toujours facile de défendre ses droits lorsqu’on travaille dans une très petite entreprise (TPE). Peut-on se syndiquer ? Est-il possible de signer un accord d’entreprise ? A-t-on le droit de faire grève ?
NVO Droits vous propose un guide à télécharger gratuitement. Rédigé par des juristes, (…)
Découvrez le tout nouveau quizz de l’été de l’UGICT-CGT !
https://ugict.cgt.fr/teletravail/quizz/
Décalé et animé, parce que, parfois, il vaut mieux en rire...
L’affaire est entendue : la France soumet ses entreprises à des impôts excessifs, à des cotisations trop nombreuses, ce qui nuirait à sa compétitivité. Comme le chassé croisé entre juilletistes et aoutiens, la ritournelle des prélèvements obligatoires « trop élevés », du manque de « (…)
Alors qu’il y a quelques jours, monsieur Lemaire accusait les français de ne pas travailler assez, nous nous permettons de rappeler quelques chiffres et de rappeler notre revendication de réduction du temps de travail.
Pour rappel, les français travaillent 37,3 heures par semaine, la moyenne (…)
Le ministre de l’économie nous informe que le PIB de la France a chuté de 13,8 % au cours du deuxième trimestre 2020, qui confirme la tendance à la baisse de 12 % du premier trimestre.
Jeudi 30 juillet, les salarié.es de HOP de toute la France se rassemblent et manifestent : Devant le siège de HOP
Aéroport Nantes Atlantique
Soutien toute la journée dès 7 h
Manifestation à 10h30
Contre le projet de restructuration !
Contre la fermeture des sites et des (…)
mercredi 29 juillet 2020 à 9h00 - CHU de Nantes
La CGT du CHU et la CGT Onet appellent à venir soutenir un camarade CGT travaillant dans l’entreprise Onet au CHU de NANTES, qui vient de recevoir une convocation a entretien préalable dans le but d’une sanction disciplinaire.
Les salariés (…)
Le calcul des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes généralement retenu [6] s’effectue sur une base équivalent temps plein. Problème : cette manière de procéder fait totalement l’impasse sur le temps partiel subi, facteur important des inégalités femmes-hommes. Dans une étude (…)
Le 21 juillet 2020 le Comité social et Économique de MAN Energy Solutions France a été informé du projet de restructuration que souhaite mettre en œuvre Volkswagen pour vendre sa filiale MAN Energy Solutions.
Les mesures d’économies envisagées par VW pour accélérer le processus de vente se (…)
Pour relancer l’économie, il existe d’autres pistes que des mesures antisociales portant préjudice aux salariés. La réduction du temps de travail est une de ces autres solutions.
Le Medef ne voit de solution à la crise économique que dans l’augmentation de la durée du travail (ou dans les (…)
Les jeunes subissent de plein fouet les effets néfastes des crises économiques et particulièrement ceux liés à la situation sanitaire post-Covid. En Septembre, 800 000 jeunes vont rentrer sur le marché du travail dans un contexte de forte augmentation du taux de chômage.
C’est pourquoi la CGT (…)
Cet été plus que jamais la CGT sera aux côtés des salariés les plus précaires, travailleurs saisonniers et travailleurs privés d’emploi.
Des déploiements sont organisés sur toute la France pour échanger, renseigner et porter les revendications.
La CGT défend le droit à un emploi choisi, (…)
Passer de la parole aux actes ! Chantage à l’emploi, allongement du temps de travail, baisse des salaires, « accord de performance » et ARME, le gouvernement met en avant son arsenal pour détruire massivement les emplois, les droits des salariés et leurs conquis sociaux au profit des politiques (…)
Si on compare point par point les revendications avec les réponses du Ségur, non seulement les propositions sont à côté de la plaque mais risquent d’aggraver la situation.
Le Ségur de la Santé fait du zèle en proposant des mesures ne correspondant à aucune revendication !
le Conseil Régional des Pays de la Loire a présenté cette semaine son projet de découpe du trafic des trains TER en six lots distincts.
Deux d’entre eux seraient soumis à appel d’offre en premier, soit 31,8 % du trafic total.
Le Conseil Régional a voté un calendrier pour l’attribution de ces (…)
Communiqué CGT - FSU
La pandémie COVID-19 a des conséquences sociales, économiques et environnementales qui bouleversent nos quotidiens. Elle creuse les inégalités sociales, économiques et environnementales. Elle met en évidence les effets des politiques d’austérité de ces dernières années, (…)