Le mardi 18 décembre 2012 s’ouvre à l’UCANSS la « négociation » salariale pour 2013.

Il y a fort à craindre que l’employeur entérine une fois de plus la politique mise en place depuis 2011, à savoir un blocage de la valeur du point … et la recherche d’un pis-aller pouvant se concrétiser par l’octroi de quelques points, tels que vécus en 2011 et 2012.

Depuis 2010, la valeur du point est bloquée à 7,20738 euros.

• - Un pas de compétence de 7 points valait en 2010, 50,45euros bruts, trois ans plus tard, c’est toujours 50,45 euros bruts. Perte sèche, au regard de l’inflation, moins 6 % !

• - Ramené au taux horaire brut, l’octroi de 10 points pérennes ces deux dernières années a fait évoluer le salaire des agents de Sécurité sociale de 46 centimes d’euros !

De fait, les employés de l’institution sont installés dans la paupérisation. En 10 ans, ils ont perdu plus de 12% de pouvoir d’achat.

Cette politique ne peut plus durer. Les personnels ne laisseront pas faire...

Tract FD organismes sociaux

la fédération CGT des organismes sociaux appelle les personnels à être dans l’action le lundi 17 décembre 2012, veille de la première réunion paritaire sur la politique salariale à l’UCANSS