la CGT de Loire Atlantique (44)

La CGT Navale fait plier un sous traitant bulgare

PY — 2026-04-11T20:21:59Z

Des travailleurs Syriens contraignent leur patron bulgare à renoncer à renvoyer un de leur jeune collègue malade, à prendre en charge les soins nécessaires et à lui payer les jours non travaillés + congés payés (pour un total de 4.000€ !).

Cette 1ère victoire permet d'envisager la généralisation de la couverture maladie et de la majoration des heures supplémentaires aux 50 salariés de l'entreprise.

La CGT Navale défend l'ensemble des travailleurs du site des Chantiers de l'Atlantique, salariés à statut ou travailleurs en sous traitance, et quelle que soit leur nationalité !

Pour l'anecdote, le jeune travailleur syrien a cherché sur internet via IA qui pourrait bien l'aider, et c'est la CGT que lui a proposé algorithme ! Pas d'erreur, et vive la CGT !

CGT Navale et le sous traitant bulgare

Mobilisons nous pour sauver le premier Mai !

PY — 2026-04-08T18:30:00Z

L'UL de St-Nazaire appelle à participer à un rassemblement mercredi 8 avril à 18h00 devant la sous-préfecture de Saint-Nazaire afin de manifester notre opposition à la remise en cause du 1er mai.

Une proposition de loi visant à remettre en cause le 1er mai sera débattue à l'Assemblée le 10 avril prochain. Il s'agit ni plus ni moins d'une première brèche vers la suppression du droit au repos rémunéré du 1er mai.

Toutes les organisations syndicales se sont exprimées sur un communiqué commun pour s'opposer à ce projet de loi.

La direction de GSF méprise les travailleuses !

PY — 2026-04-01T16:41:33Z

Reprise de la grève !

Dans un rapport publié en octobre 2025, l'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail affirme que les agents du nettoyage sont exposés à des situations de travail difficilement soutenables. Elles et ils sont exposés à de multiples risques, dont une première catégorie qui est directement liée à l'activité de nettoyage en elle-même, l'intensité physique du travail (avec une prévalence de TMS) et une exposition aux produits chimiques.

Les auteurs estiment que la population des agents du nettoyage est comprise entre 1,2 et 1,4 millions de salariés en France (soit près de 5 % de l'emploi salarié), avec une majorité de femmes (73,5 %) et une forte part de travailleurs immigrés (20 %). La précarité, le temps partiel, et les bas salaires sont fréquents.

En 2024, le chiffre d'affaire du groupe GSF s'établit à 1,4 milliards d'euros pour un bénéfice net de plus de 20 millions d'euros. Quant à la filiale GSF CELTUS, elle voit son bénéfice progresser de 29% pour s'établir à 2,26 millions d'euros. Les 10 membres de la direction de cette filiale en profitent bien puisqu'ils se sont octroyés une généreuse augmentation de rémunération de 10% !

Cette bonne santé financière ne tient que par le travail du personnel de GSF. Et pourtant, au quotidien, elles et ils subissent des conditions de travail difficiles, triment avec des moyens humains et matériels sous dimensionnés.

Les factures, les loyers ou les produits de premières nécessités ne cessent d'augmenter.

Alors que le contrat de GSF CELTUS vient d'être reconduit par TOTALENERGIES, les salariées de la raffinerie de Donges ont débuté une grève le 10 mars. Comme première réponse, la direction de GSF n'a rien trouvé de mieux que l'envoi d'un courrier de mise en demeure aux travailleuses évoquant des absences injustifiées plutôt que de négocier sur la base des revendications des grévistes.

Or, la direction a été informée dès 4 heures du matin le 10 mars, via un tract dont le contenu est sans équivoque, que les travailleuses avaient fait le choix de la grève afin de rompre avec l'invisibilité qu'elles endurent.

La grève a été suspendue le 24 mars faisant suite à l'ouverture d'une négociation avec la direction régionale de GSF. Mais ce qui devait être une négociation s'est trouvé être du mauvais théâtre : aucune écoute des revendications, aucune proposition écrite, aucune considération pour les travailleuses.

Pour faire face au manque de personnel, pour une augmentation de salaire et de meilleures conditions de travail, accompagnées par la CGT, elles ont repris la lutte le 27 mars et revendiquent :

● L'internalisation des métiers du nettoyage
● La mise en place d'un treizième mois de rémunération
● L'embauche des travailleuses précaires.

Le personnel gréviste de GSF CELTUS agit en toute légitimité et sera soutenu sans relâche par toutes les composantes de la CGT. Face au mépris et aux provocations, la solidarité des travailleuses et travailleurs est une force pour gagner collectivement le respect et la dignité.

A l'aube d'une nouvelle semaine de grève, la CGT interpelle une nouvelle fois la direction de GSF afin que la situation des salariées s'améliore dans les meilleurs délais. Les travailleuses doivent pouvoir vivre dignement de leur travail !

Né ici, ou venu d'ailleurs, mobilisation antiraciste à Saint Nazaire

PY — 2026-03-21T06:52:00Z

L'Union Locale CGT appelle à participer au rassemblement à Saint-Nazaire : samedi 21 mars 2026 à 17 heures

Esplanade des Droits de l'Homme-Nelson Mandela

CONTRE LE RACISME ET LA XÉNOPHOBIE, MOBILISONS-NOUS !

Quand les discours racistes prolifèrent jusque dans la bouche des représentants de la Nation,

Quand les pires préjugés s'expriment dans les institutions censées garantir l'accès aux droits,

Quand tant de personnes aujourd'hui, du fait de leur origine, de leur couleur de peau, de leur religion sont victimes de comportements racistes et xénophobes dans leur quotidien,

Quand de nombreux médias se font les porte-voix de la haine contre les étranger-e-s et leurs enfants, les musulman-e-s notamment, installant et construisant des discours de haine qui se banalisent dans la société

Quand des manifestations d'extrême-droite suintent la haine de l'Autre, avec des saluts nazis,

Quand le racisme et l'antisémitisme s'amplifient dans la société,

Quand le nombre d'actes racistes et antisémites augmente dans des proportions alarmantes,

Quand 1,2 million d'individus estiment avoir été victimes de racisme en 2022 mais que seulement 3% l'ont signalé,

Quand les discriminations à caractère raciste restent massives dans l'accès à l'emploi et au logement, dans les rapports avec les institutions, notamment la police et la justice,

Quand les crimes racistes se multiplient mais ne semblent plus susciter de mobilisations massives,

Quand des Juifs vivent dans l'inquiétude,

Quand des musulman-e-s se demandent si la haine qui les cible témoigne de l'impossibilité de notre pays de les accepter pleinement un jour, et que l'islamophobie s'exprime de manière toujours plus violente dans certains médias comme au sein de formations politiques,

Quand les restrictions drastiques des conditions d'accueil pour les demandeur-euse-s d'asile attentent à leurs droits et à leur dignité,

Quand les conditions de recours devant la Cour nationale du droit d'asile (CNDA) ne garantissent plus pleinement le droit à un procès équitable,

Quand les refus de régularisation et de renouvellement de titres de séjour détruisent des vies, que les préfectures « fabriquent » des sans-papiers,

Quand les obligations de quitter le territoire français (OQTF) deviennent systématiques afin d'agiter des chiffres visant à créer un « problème étranger »,

Quand la remise en cause des allocations logement (APL) pour les étudiant-e-s étranger-e-s précarise de nombreux jeunes,

Quand des dizaines de milliers de personnes étrangères perdent tout ce qu'elles ont construit à cause de la loi immigration du 26 janvier 2024, de la circulaire Retailleau du 23 janvier 2025, et des autres lois xénophobes qui les ont précédées,

Nous avons, plus que jamais, le devoir et le besoin de retrouver le chemin de l'égalité et du refus des haines,

Nous ne voulons pas d'une société raciste.

Ensemble, construisons la société dans laquelle nous voulons vivre, une société de solidarité, de justice, et de respect des libertés.

Les organisations du collectif Né-es ici ou venu-es d'ailleurs, actrices de la société civile, appellent en toute indépendance vis à vis des formations politiques à une large mobilisation de la société, dans toute sa diversité, pour les mobilisations autour de la Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale entre le 14 et le 21 mars, partout en France.

Défendons le projet d'une société antiraciste, c'est-à-dire une société humaniste, solidaire et égalitaire.
Signataires : Amnesty International, Attac, CGT, FSU, LDH, MRAP, Solidaires

CGT St-Nazaire Carène, syndicat des territoriaux 44 en lutte

PY — 2026-03-20T11:00:00Z

Les agents, déterminés, manifesteront vendredi 20 Mars 12h00 devant la Mairie. Ils invitent les familles et les camarades à venir pique-niquer avec eux.

Les agents ont décidé de maintenir leur grève, à contre cœur, car ce n'est jamais drôle de faire la grève, les agents sont impactés sur leurs salaires mais aussi dans leur sens moral... quotidiennement ils œuvrent pour le bien être des enfants et des familles. Ils ont trouvé le message envoyé aux familles méprisant, voir dangereux, car ce sont eux qui travaillent au quotidien sur les sites.

Les salariés de GSF de la raffinerie en grève

PY — 2026-03-18T22:00:00Z

Les salariés de GSF de la raffinerie sont en grève depuis le 10 mars.

Rassemblement mercredi matin à l'agence GSF rue des Fondeurs à Trignac. RDV à partir de 10 heures.

Grève des agent.es des piscines de la Carène

PY — 2026-03-09T10:43:26Z

Dans un contexte national de casse de la Fonction Publique, les collectivités sont budgétairement contraintes…les réorganisations et changement de règles s'enchaînent et ce sont, au bout du bout, les agents qui en pâtissent.

La Ville et l'Agglo ont revu en Décembre dernier le règlement temps de travail. Les doutes, les incompréhensions et les incertitudes sur les futures modalités d'organisation de leur travail ont amené les agents de la direction des loisirs aquatiques, accompagné de notre syndicat, à questionner l'administration dès le mois de Décembre.

En réponse à leur courrier, aucune réunion n'a pu être organisée, les agents ont alors décidé de déposer un préavis de grève.

Les agents souhaitaient pouvoir clarifier et prévenir les impacts qu'auront ces nouveautés sur leur travail, et avoir des assurances pour le futur (ne pas être annualisé, avoir des règles de temps de travail clair et visibles lisibles/compréhensibles, de moindres coupures dans leur journée, des garanties qu'ils ne perdront pas de salaires et de primes, un maintien des cycles de travail etc).

Seule réponse de l'administration, aujourd'hui rien n'a changé…pour demain, on y travaille… mais les agents ne sont pas dupes ils veulent le faire savoir et sont déterminés à être associé réellement à ces changements. Les agents ne se battent même pas pour gagner plus, mais pour s'assurer de ne pas perdre en terme de rémunération et de conditions de travail.

Pour l'administration c'est : Le service public avant tout…les agents passent après…Pourtant, ces agents sont très investis, en témoigne les multiples animations menées dans les piscines et ils sont aussi largement reconnus par les usagers… Ils souhaitent de la considération de la part de leur employeur et ne pas être seulement des variables d'ajustements. Le service public, ils le portent et le font vivre au quotidien.

Pour un front unitaire antifasciste

PY — 2026-02-28T14:22:00Z

Manifestation antifasciste ce samedi 28 février à 16 h à St Nazaire place des Droits de l'Homme_Nelson Mandela

La mort du militant nationaliste, identitaire et intégriste, lors d'une rixe à Lyon fait l'objet d'une enquête et nul doute que justice sera rendue.

L'utilisation de cette mort par les milieux fascistes, mais également par un certain nombre de médias dominants qui ont tenté d'écrire un narratif compatible avec ces groupes d'ultra droite au mépris de l'enquête et des faits, marque une tentative de basculement de l'histoire particulièrement inquiétante.

De nombreuses paroles politiques de la droite et l'extrême droite s'appuient sur cet évènement pour attiser la haine et viser un embrasement des violences.

Le mardi 17 février c'est l'Assemblée Nationale qui fait une minute de silence non pas en hommage aux victimes de violences politiques, mais en hommage à un mort se réclamant d'idées fascistes et réactionnaires.

Le mercredi 18 février le rassemblement de groupes d'ultra droite à Nantes est une nouvelle étape vers une tentative de légitimation de l'idéologie fasciste dans le débat public, avec une facilitation très inquiétante de la préfecture.

La dégradation des locaux de la liste Ensemble Soyons Saint-Nazaire et de la permanence du député LFI Mathias Tavel dans la nuit du 19 au 20 février s'inscrivent dans cette tentative de conquête réactionnaire.

Nos organisations, Union Départementale CGT et FSU 44 et partis de Loire Atlantique : L'Après, Debout, Génération.s, Les écologistes, LFI, NPA, PCF, réa8irmons que l'extrême droite n'a jamais servi l'intérêt général comme l'histoire nous l'a toujours montré. Nos organisations se positionneront toujours contre tous les groupes, partis et idées d'extrême droite. Le racisme n'est pas une opinion, c'est un délit. Arborer des signes ostentatoires faisant référence au régime nazi est puni par la loi, et surtout n'a pas sa place dans l'espace public ni ailleurs.

Aucune mort, y compris celle d'un militant d'extrême droite ne peut autoriser certains médias et politiciens à tenter de franchir une nouvelle marche vers le fascisme.

Toutes les idées ne se valent pas. Et oui nous affirmons que les idées racistes, réactionnaires, identitaires, doivent être combattues sur le plan judiciaire, médiatique, et dans tous les argumentaires, pour les renvoyer là où elles auraient dû rester, au plus profond de notre sombre histoire, au moment où la résistance communiste mais aussi gaulliste avait su les combattre.

Nous continuerons donc ce combat, par la masse, par les luttes sociales pour un monde plus juste et solidaire et avec une détermination sans faille.

Nos organisations appellent donc l'ensemble des militant.es à rejoindre la manifestation antifasciste ce samedi 28 février à 16 h à St Nazaire place des Droits de l'Homme_Nelson Mandela.

Nous sommes tou.te.s anti fascistes !

Signataires : CGT 44, FSU 44, L'Après 44, Debout 44, Génération.s 44, Les écologistes 44, LFI 44
NPA 44, PCF 44

Communiqué intersyndical après les dégradations du local du député LFI de Saint Nazaire

PY — 2026-02-20T18:02:19Z

Les Unions Locales CGT-FSU-Solidaires de Saint-Nazaire dénoncent et condamnent les dégradations du local de campagne de la liste « Ensemble Soyons Saint-Nazaire » et de la permanence parlementaire du député de la 8ème circonscription, Matthias Tavel, survenues dans la nuit du 19 au 20 février.

L'intersyndicale apporte son soutien plein et entier aux citoyennes et citoyens engagé·es dans le cadre démocratique des élections municipales et dans le cadre de leur mandat électif, victimes de ces dégradations.

Nous déplorons l'instrumentalisation du décès tragique à Lyon de ce jeune militant nationaliste d'extrême-droite pour laquelle la justice, nous n'en doutons pas, fera son travail pour éclaircir les circonstances de ce drame et condamner les responsables.

Qu'ils visent des élu·es, des militant·es ou des organisations progressistes, de tels agissements sont inacceptables dans une démocratie. Ces actes ne relèvent pas d'un désaccord politique légitime : ils constituent une tentative manifeste d'intimider, de museler et de faire taire des voix engagées pour les droits des travailleuses et des travailleurs, pour une société plus juste et concourent à envenimer le climat politique et social. Ils sont propices à encourager la propagation des violences.

Cette tentative d'intimidation vis-à-vis de représentations politiques ne doit pas freiner le combat des idées que l'intersyndicale CGT-FSU-Solidaires mène contre l'extrême-droite. Nous continuerons à déployer nos moyens syndicaux afin d'informer et d'alerter de l'imposture sociale et démocratique que représente l'extrême-droite.

Nous réaffirmons notre attachement indéfectible à la liberté d'expression, au droit de s'organiser et à la lutte contre toutes les formes d'intimidation fascisante.

Projection du docu "la Sociale" à Donges le 16 février

PY — 2026-02-16T19:38:00Z

Lundi 16 février - Entrée libre et gratuite - espace Renaissance 3 rue René Laënnec à Donges

Si vous n'avez pas encore vu ce documentaire sur la création et la mise en place de la Sécurité Sociale