Rassemblement mardi 25 Novembre à 18 heures devant le Marché Couvert à Châteaubriant

Les violences sexistes et sexuelles ne relèvent pas de faits divers. Elles traduisent un système d’inégalités et de domination qui s’exerce aussi dans le monde du travail. Elles touchent toutes les femmes, quel que soit leur métier, leur âge, leur statut ou leur niveau de responsabilité.

Les violences sexistes et sexuelles sont un fléau social, et pas des cas isolés :
• 9 % des viols ou tentatives de viols ont lieu au travail,
• 30 % des salariées ont déjà été harcelées ou agressées sexuellement sur leur lieu de travail
• 70 % de ces victimes de violences au travail déclarent n’en avoir jamais parlé à leur employeur
• Les femmes sont également le plus souvent la cible de harcèlement de la part de managers toxiques

Pour celles qui parlent, c’est souvent la double peine : 40 % estiment que la situation s’est réglée en leur défaveur, par une mobilité forcée voire un licenciement, et c’est la victime qui subit le châtiment

S’attaquer à ces violences, c’est défendre la dignité au travail, le droit à la sécurité et à l’égalité. C’est un combat syndical à part entière.

Dans le pays de Châteaubriant, de plus en plus de femmes se confient à l’Union Locale CGT sur leur situation de harcèlement sexuel ou de victimes d’un management toxique comme dans des entreprises de la métallurgie, mais aussi de l’agroalimentaire, de la grande distribution ou du matériel de santé.

Force est de constater que dans la plupart des situations, la victime n’est pas entendue, la mutation de la victime étant la seule solution envisagée par l’employeur. La démission après souvent de longs arrêts de travail devient l’échappatoire pour les victimes afin de se protéger.