SNCF : 53 suppressions d’emplois programmées à Nantes et Saint Nazaire

dimanche 6 novembre 2016

La chasse est ouverte : La direction de l’ETGV fait feu sur l’emploi !

Guillaume Pepy l’a annoncé l’été dernier (interview journal les Echos) en réponse à une question concernant l’évolution des effectifs à la SNCF : « ni plan social, ni plan de départs massifs en vue, notre chance, c’est que dans les 5 à 7 ans à venir, nous enregistrerons 8 000 départs par an et nous recruterons 4 000 jeunes chaque année ».

Pour Pépy, 1 emploi sur 2 supprimé, soit 28 000 emplois de moins en 7 ans, est une chance ! Pour la CGT, c’est plus qu’un plan social, c’est une purge !

Comment, avec une telle saignée dans les effectifs, un gouvernement et une entreprise publique peuvent-ils prétendre combattre le chômage de masse qui gangrène notre pays ?

Pour la CGT, il est clair que gouvernement et direction de l’entreprise sont en dehors de la réalité des salariés et de nos concitoyens, très loin des besoins qu’ils expriment tous les jours.

C’est un tiroir-caisse qu’ils ont à la place du cerveau.

Les réorganisations incessantes subies par les cheminots dans tous les établissements, accompagnées de leur cortège funèbre d’emplois sacrifiés sur l’autel de la rentabilité en sont l’expression quotidienne, en particulier à l’ETGV.

Comment la direction prévoit-elle de concrétiser cette politique libérale dans l’établissement ETGV PDL ?

 UO RCAD : annonce de la suppression de 8 postes à Nantes au 01 janvier 2017 ;
 UO Ventes à Nantes, elle prévoit :
 La fermeture du BCC : 12 emplois supprimés ;
 La fermeture des guichets Sud en gare de Nantes : 11 emplois supprimés ;
 Projet de transfert de la gare de Saint Nazaire au TER : 2 emplois supprimés ;
 UO Escale : Projet de fermeture du chantier manoeuvre Local en gare de Nantes fin 2017, 20 emplois supprimés.